4• ANTICIPER

• Assurer une veille sur les évolutions législatives, juridiques, fiscales, sociales

• Communication d’une synthèse auprès des clients les informant des adaptations nécessaires à leurs régimes

• Suivre l’adéquation permanente entre les contrats en place et les évolutions externes (législation, porteurs de risques, Convention collective,..) ou internes à l’entreprise (démographie, croissance, fusion/absorption,…)

• Mise en place d’un pilotage des résultats et adapter les garanties/tarifs aux résultats des différents régimes

1• Analyser l’existant | 2• Négocier, choisir et placer | 3• Déployer les contrats | 4• Anticiper