Depuis 2016 chaque entreprise privée quelle que soit sa taille a l’obligation de souscrire une complémentaire santé pour l’ensemble de ses salariés.

Il est souvent difficile de comparer les différentes offres sur le marché et de maitriser les contraintes juridiques.

• Après avoir étudié vos besoins, vos effectifs, votre secteur d’activité votre budget, votre stratégie RH, les équipes de SOLASCO vont élaborer un cahier des charges, interroger et mettre en concurrence plusieurs organismes d’assurance afin de vous faire bénéficier d’une offre adaptée et attractive.
• Lors de la mise en place de la solution retenue, SOLASCO vous accompagne sur le formalisme juridique à respecter afin que le régime soit conforme aux exigences des URSSAF et du droit du travail (Décision Unilatérale de l’Employeur – accord collectif, Cas de dispense, catégories objectives) et dans votre communication auprès des représentants du personnel et/ou de vos salariés (réunions d’explication, mise à disposition d’outils de communication pédagogiques sur les grands thèmes de la santé collective et les récentes réformes : 100% SANTE, DPTAM, RESEAUX DE SOINS).
• Tout au long de la vie du contrat, SOLASCO vous conseille sur les modifications à apporter afin de respecter les éventuelles les évolutions légales et veille à l’équilibre financier par l’analyse des résultats (cotisations – prestations) afin d’assurer la pérennité du régime.